Die Premium Food Group setzt ihren erfolgreichen Ausbildungskurs fort: Zum zweiten Mal in Folge haben Anfang August mehr als 100 junge Menschen ihre Ausbildung im Familienunternehmen begonnen. Insgesamt 110 Auszubildende starteten an den Standorten Rheda-Wiedenbrück, Weißenfels, Sögel, Badbergen und Kellinghusen in ihre berufliche Zukunft.
Der größte Teil der neuen Nachwuchskräfte beginnt seine Ausbildung am Stammsitz in Rheda-Wiedenbrück. Dort wurden 62 Azubis begrüßt, die künftig unter anderem zu Industriekaufleuten, Speditionskaufleuten, Fachkräften für Lebensmitteltechnik, Fleischern, Technikern, Kfz-Mechatronikern oder Fachkräften für Lagerlogistik ausgebildet werden. Weitere 35 Auszubildende starteten in Weißenfels, zehn in Sögel, einer in Badbergen und zwei in Kellinghusen.
Ausbildung als Antwort auf den Fachkräftemangel
Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat für die Premium Food Group einen hohen Stellenwert. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sieht das Unternehmen darin einen wichtigen Baustein für die Zukunftssicherung. Dass dieser Ansatz erfolgreich ist, zeigt auch die hohe Übernahmequote: Rund 90 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen.
Schon vom ersten Tag an steht deshalb nicht nur die Vermittlung von Fachwissen im Mittelpunkt. Ebenso wichtig ist es, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und individuelle Karrierewege zu ermöglichen.
Internationale Talente bereichern die Ausbildung
Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildungsstrategie ist weiterhin die Zusammenarbeit mit einer Sprachschule in Indien. Das Projekt besteht bereits seit mehreren Jahren und bietet jungen Menschen dort die Möglichkeit, sich gezielt auf eine Ausbildung in Deutschland vorzubereiten.
Durch die sprachliche Vorbereitung können die Auszubildenden bereits mit guten Deutschkenntnissen starten. Das erleichtert nicht nur den Einstieg in den Berufsalltag, sondern fördert auch die Integration an den Standorten und im persönlichen Umfeld.
Die positiven Erfahrungen der vergangenen Jahre bestätigen diesen Weg. Viele der indischen Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und arbeiten heute in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens.
Mit dem Ausbildungsstart der 110 neuen Azubis setzt die Premium Food Group ein weiteres Zeichen für nachhaltige Nachwuchsförderung und investiert gezielt in die Fachkräfte von morgen.