Der positive Trend hält weiter an: Die Premium Food Group hat die Marke von mehr als 100 neuen Auszubildenden an den Standorten Rheda, Sögel, Badbergen und Weißenfels geknackt. Insgesamt 107 Fachkräfte von morgen sind am Freitag in zwölf Ausbildungsberufen gestartet. Sie wurden von Holding-Geschäftsführer Carl Bürger und Margit Tönnies persönlich in Empfang genommen.
„Der Ausbildungsstart ist immer etwas Besonderes. Denn es ist häufig bei uns der Beginn einer jahrzehntelangen, vertrauensvollen Zusammenarbeit – das zeichnet uns als Familienunternehmen aus“, sagte Finanz-Chef Carl Bürger beim offiziellen Azubi-Start. „Wir sind stolz darauf, dass fast alle Auszubildenden nach ihrem erfolgreichen Abschluss bei uns bleiben. Ein großer Dank geht deshalb auch an die Ausbilder, die sich seit vielen Jahren um unsere Auszubildenden kümmern“, fügte Margit Tönnies hinzu. In den vergangenen Jahren lag die Quote derjenigen, die ihre Karriere nach der Ausbildung beim Rheda-Wiedenbrücker Lebensmittelproduzenten fortsetzen, schließlich bei gut 90 Prozent. Es dürfte Ansporn sein für alle jungen Frauen und Männer, die jetzt in ihre berufliche Laufbahn gestartet sind.
Allein in Rheda-Wiedenbrück, dem Hauptsitz der Premium Food Group, haben am Freitag 82 angehende Fachkräfte ihre Ausbildung aufgenommen. Neben 28 künftigen Fachkräften für Lebensmitteltechnik und 16 künftigen Fleischern freuen sich die Ausbilder auch über 14 angehende Industriekaufleute. Darüber hinaus starten die Azubis in den Bereichen Technik (9), Lagerlogistik (5), Spedition (4), Fachinformatik, Einzelhandel und KFZ-Mechatronik (je 2). Auch an den Außenstandorten in Sögel und Badbergen in Niedersachsen sowie Weißenfels in Sachsen-Anhalt konnten die guten Zahlen an Azubis aus dem Vorjahr gehalten werden.
Ausgebaut werden konnte zudem das Erfolgsprojekt mit indischen Auszubildenden. Was 2022 als Pilotprojekt mit fünf jungen Frauen und Männern gestartet ist, hat sich bei der Premium Food Group fest etabliert. „Wir sind sehr zufrieden mit der Entwicklung. Und vor allem mit dem Willen der indischen Kolleginnen und Kollegen, sich zu integrieren und die deutsche Sprache zu lernen“, lobt Ausbilder Michael Poker.
In diesem Frühjahr haben die ersten drei Inder aus der Pilotphase ihre Abschlussprüfung abgelegt – und zwar jeweils mit sehr gut. Alle drei bleiben der Premium Food Group auch nach ihrer Ausbildung als Fachkraft in verschiedenen Abteilungen erhalten. Einen Weg, von dem die mehr als 100 jetzt gestarteten Azubis sicherlich auch träumen.